- Narasi proses manual penerimaan tenaga kerja dimulai dari calon tenaga kerja yang menyerahkan surat lamaran dan diserahkan ke user untuk di cek.
- Setelah di cek surat lamaran tersebut diserahkan ke staff rekruitment untuk dibuatkan surat panggilan sebanyak 2 lembar, lembar ke-2 diserahkan ke personalia dan lembar ke-1 diarsipkan oleh tenaga kerja.
- Oleh bagian personalia surat panggilan lembar ke-2 dan lamaran lengkap digunakan untuk melakukan wawancara dan tes tertulis serta training.
- Kemudian berdasarkan surat panggilan tersebut maka dibuatkan laporan penerimaan calon tenaga kerja sebanyak3 lembar dan diserahkan ke direktur untuk disahkan.
- Setelah disahkan maka laporan penerimaantenaga kerja lembar ke-1 diarsipkan oleh direktur, lembar ke-2 diarsip oleh staff rekuitment dan lembar ke-3 diarsipkan oleh personalia.
Dari narasi di atas dapat dibuat diagram alir dokumen sebagai berikut :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar